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Por
Karim Buhadla
Ley de Inclusión Laboral, el desafío del empresariado en Chile
La Ley de Inclusión Laboral (Ley 21.015) busca abrir opciones de trabajo a personas con alguna condición de discapacidad, ya sea física o intelectual.
La Ley de Inclusión Laboral (Ley 21.015) busca abrir opciones de trabajo a personas con alguna condición de discapacidad, ya sea física o intelectual.
Al mismo tiempo, estas personas, idealmente deben tener trabajos que sean desafiantes y presenten avances en su vida laboral y personal.
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